Председатель Правительства Михаил Мишустин озвучил основные направления доработки национального проекта «Кадры» на стратегической сессии, состоявшейся 30 июля. Проект станет частью нового портфеля национальных проектов на 2025–2030 годы и призван решить ключевые задачи, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров в условиях быстро меняющегося рынка труда.

Михаил Мишустин одобрил предложенные подходы к формированию нацпроекта и выделил необходимость ежегодной корректировки прогноза кадровой потребности, который будет зависеть от социально-экономического развития страны. Он подчеркнул, что подготовка специалистов должна основываться на результатах национальных рейтингов образовательных учреждений, что позволит значительно улучшить трудоустройство выпускников и повысить качество образования.

По итогам сессии были даны поручения по финансовому обеспечению мероприятий нацпроекта, а также по анализу потребностей различных категорий незанятого населения. Важным аспектом является развитие молодёжного предпринимательства и мониторинг показателей производительности труда по видам экономической деятельности. Михаил Мишустин также отметил необходимость проведения ежегодных опросов работодателей для выявления текущих кадровых потребностей.

Согласно установленным срокам, до 1 сентября 2024 года проект должен быть доработан. Минобрнауки, Минпросвещения и Минтруду предстоит до 1 февраля 2025 года обеспечить разработку единой методики учета кадровой потребности работодателей. Также до 10 сентября 2024 года необходимо подготовить предложения по законодательному закреплению полномочий Правительства в области распределения вакантных мест на целевое обучение.